誰もが人として更に認められたい、評価されたい、日々充実した生活を送りたいと感じているのではないでしょうか。 これを実現する為の仲間がLACです。
私たちはこれまでの年齢による線引き、つまり高齢者(65歳以上)はリタイア組、生産年齢(15歳~65歳未満)が現役組と分ける枠組みを捨てて、能力に応じた生産力を社会還元する生涯現役組が社会を支えるという新しい枠組みが必要になると考えています。
そのためには個人の自主性に任せる狭義の「生涯現役」活動、つまり定年後も仕事を続け働くことだけでは、社会全体に活性化を及ぼすような総合力は期待できません。百人百様ともいえる主観的な生涯現役の解釈では、わが国の急速な超高齢化への有効な対策とはならないのです。
そこでLAC では、具体的に社会に貢献できる広義の「生涯現役」活動を提唱しています。
それは「人生目標を持って、自らの能力を社会還元する人を育てる」エンパワーメントと「その力を中小企業に還元する」ビジネスマッチングです。
相談内容事例 | |
経営 | 戦略的な中長期的計画の策定・推進指導 飲食店舗・外食関係開業支援 経営改革・危機管理支援 |
人事 | 採用関連支援 人材育成 障がい者雇用 |
紹介内容事例 | |
教育訓練 | 新人教育・医療機関サービス向上関連 |
その他 | リモートワーク指導支援関連 DX化「デジタル促進」関連など |
当会(LAC)では幅広い分野に精通した人材が多数在籍しておりますのでいつでも、気軽にご相談ください
第二事業部は二宮金次郎・森信三の教えを勉強する読書会に参加したり、日本の偉人「二宮金次郎」の生きざまや教えを講演会&上映会形式で開催したり、またこの時代、シニア世代の個人個人のつながりが少ない中、コミュニケーションが持てる場として「LACサロン」を開催し、定期的な会員交流を行っております。
ご興味のある方はぜひ、ご参加ください。
※講演会並びに「LACサロン」の開催についてはこちらをご確認ください。
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